Yohan CAMBON

- Responsable recrutement stagiaires / apprentis.
- Mise en place d’un système de Reward.
- Animation d’un groupe de travail sur le Bien Etre Au Travail.
- Mise en plan de plans d’action suite à une étude interne.
- Etude et mise en place d’un plan absentéisme.

www.coty.com

-Participation à la communication externe, réalisation de plaquettes.
-Support technique et opérationnel à l’équipe.
-Gestion administrative des dossiers.
-Mise en place d’un planning RH pour l’équipe.

www.urang.co.uk

-Rédaction et diffusion d’annonces. Sélection et entretiens de candidats.
-Support technique aux managers pour leurs recrutements.
-Mise en place de tableaux de bord RH.
-Globalisation et mise à jour du programme d’intégration pour les transferts internes.
-Participation à la création d’une formation Recrutement interne pour les managers.
-Profil Coty sur Jobteaser, Facebook.
-Organisation d’évènements étudiant : Coty HEC day, Participations aux forums Etudiant.
-Support quotidien administration du personnel.
-Organisation d’élections du Comité d’entreprise et des Délégués du Personnel.


www.coty.com

www.technologicsearch.com

Technologicsearch est un cabinet de chasse de tête spécialisé dans le secteur des Technologies de l'Information. L'approche directe était le moyen d'action privilégié pour remplir les missions de recrutement.

Missions de recrutement :
-Définition des stratégies de recherche et des supports adéquats.
-Identification, Constitution et approche d’une cible de candidats, Chasse.
-Entretien téléphonique, Participation aux entretiens individuels.
-Rédaction des comptes-rendus à envoyer aux clients.
-Suivi client et candidats.

Missions commerciales :
-Prospection téléphonique, identification des besoins.
-Vente de pack d’annonce de recrutement avec prestation de recrutement.
-Sourcing.

www.esicad.com

Accompagner des étudiants dans leurs recherches d'une formation en alternance, pré-sélectionner et positionner ces étudiants selon les besoins des entreprises.

. Evaluation des besoins des entreprises et des conseillers.
. Collaboration avec l’ANPE, Emploi LR, parution et suivi d’annonces.
. Mise au point de tests écrits, connaissance système contrat professionnel.
. Entretiens, suivi des candidats et préparation aux entretiens.
. Organisation de rencontre employeurs / candidats.

. Agent territorial Mairie de Saint Jeoire (74)
1 mois - 2007

. Magasinier - Firme anglaise "Wensum" Gattwick – UK
1 mois - 2006

. Technicien Société héraultaise "Termo concept"
1 mois - 2005

. Magasinier Intermarché
1 mois - 2004