Laurence CERQUEIRA

Laurence CERQUEIRA

Consultante RH Accompagnement carrière, Alizés RH

Chargée de recrutement et projets RH / Coach Professionnelle Certifiée
 

Précédents : MOOC DIGITAL RH Unow, Linkup Coaching - Centre Européen De Formation Au Coaching Professionnel, CNAM Inetop, Université Réné Descartes Paris V

 

    En résumé

    Après une expérience de plus de dix ans dans le domaine des Ressources humaines (recrutement, gestion de carrières et développement RH) acquise dans différents secteurs d'activité (services aux entreprises, assurances, grande distribution), j'ai choisi de compléter mon expérience et ma formation initiale en psychologie du travail par une formation de coach professionnelle certifiée (formation reconnue par l'état RNCP niveau 1). Résolument tournée vers "l'humain", j'ai profité de mon expatriation en Grande Bretagne pour me former au coaching et ainsi pouvoir accompagner les personnes dans la réalisation d'objectifs professionnels ou de projets de vie mais aussi les équipes dans la performance et l'intelligence collective. COACHING / DEVELOPPEMENT PERSONNEL o Coaching de particuliers (transition de vie, changement professionnel, gestion des états internes ...) o Coaching d'équipes o Coaching de managers et dirigeants RECRUTEMENT / INTEGRATION o Définition des besoins en recrutement avec les opérationnels o Mise en place d’actions de Sourcing (développement de partenariats avec institutionnels tels que Pôle Emploi, APEC, missions locales, rédaction et dépôt d’annonces sur sites Internet spécialisés, contact écoles, participation aux forums de recrutement) o Recrutement des candidats (Tri des CV, présélection téléphonique des candidatures, entretiens de recrutement en face ou face ou en sessions collectives, validation des compétences techniques et de la personnalité par passation de tests) o Rédaction de synthèses d’entretien o Suivi de l’intégration (entretiens d’intégration au cours de la période d’essai, animation de réunions d’accueil nouveaux embauchés ….) o Suivi des reporting RH (recrutement / Intégration) o Suivi des accords cadres et locaux avec les cabinets de recrutement et sociétés de travail temporaire GESTION DE CARRIERES / PROJET RH o Revue de personnel (suivi des entretiens annuels des collaborateurs avec les managers, mise en place d’actions de formation adaptées, détection des hauts potentiels, entretiens d’orientation et/ou d’évolution professionnelle…). o Gestion des ressources intérimaires (entretiens de points de fin de missions, détection des besoins en formation et mise en place d’actions de formation individuelles et collectives) o Mise en place d’action de fidélisation auprès des collaborateurs intérimaires o Participation à des projets RH Transversaux (Politique Handicap …)

Parcours

Consultante RH Accompagnement carrière

Chez Alizés RH

De mars 2017 à aujourd'hui
Accompagnement personnalisé et aide à la construction de projets professionnels, entretien de carrière et bilan de compétences auprès de demandeurs d'emploi.
 

Coach professionnelle certifiée (RNCP niveau 1)

Chez Be Yourself Coaching

De janvier 2015 à juin 2016
Accompagnement personnel et professionnel. www.beyourselfcoaching-solutions.com
 

Conseillère en orientation stagiaire, chargée d’études RH, Division Recherche et Développement d’EDF, Clamart (92).

Chez EDF Recherche et Développement

De janvier 1999 à mars 1999
(3 mois, stage DESS) : Conseillère en orientation stagiaire, chargée d'études RH, DIVISION RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT d'EDF (EDF R&D), Clamart (92).
 

CNAM Inetop, Paris

DESS Psychologie du travail et pratiques de l'orientation professionnelle, CNAM Inetop

De 1998 à 1999
 

Compétences

 
  • Coaching
  • Coaching d'équipe
  • Coaching de dirigeants
  • Coaching de vie
  • Coaching individuel
  • Coaching professionnel
  • Gestion de carrière
  • Gestion de la formation
  • Voir toutes les compétences (24)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Arrangement floral
  • Lecture
  • Voyages