2007 - 2008RH Corporate – Coordinatrice du Trainee & Development Programme PROGRESS, PROfessional and GRaduate Entry Support Scheme: programme international de recrutement et de développement pour jeunes diplômés à fort potentiel (50 participants):
- Coordination du processus de recrutement: définition des profils, planning, gestion des candidatures, assessment centres
- Gestion des relations internes avec les Divisions d’EADS pour l’identification des projets et postes à pourvoir au sein du programme
- Communication interne et externe, création de supports de communication (brochures, dépliants).
2007 - 2007Management de projet en Marketing RH – Le Bourget 2007
Conception, préparation, réalisation et évaluation des activités Ressources Humaines au Salon du Bourget 2007 (stand recrutement, workshops, conférences, visites guidées):
- Identification des besoins en recrutement, définition des écoles et groupes cibles
- Communication interne et externe, promotion de l’événement et des activités sur Internet et dans les écoles et universités européennes
- Planning des activités, sélection des candidats aux workshops, logistique, budget.
2005 - 2005Agence de voyage et Tour opérateur basé à Curepipe, Ile Maurice
Support en réservation, organisation d’excursions et comptabilité
