Julien Mercadal

Veille juridique et sociale sur l’actualité législative et jurisprudentielle (Réforme des retraites, Loi 20 août 2008 sur la démocratie sociale, Loi de financement de la sécurité sociale, Jurisprudences…).

Participation à la mise en œuvre des élections professionnelles avec l’équipe RH. (Loi d’Août 2008 sur la représentativité syndicale, réalisation d’une Matrice Excel pour le vote à la proportionnelle à la plus forte moyenne, dossier relatif à la désignation des membres du CHSCT)

Participation au recrutement des Brevets d’opérateur pour le service RH (Entretiens de recrutement, contrats de travail, relations les écoles…).

Instruction des questions Délégué du Personnel.

Mise en œuvre d’un nouveau régime de retraite supplémentaire harmonisant les Retraites Chapeau art 39 et 83 du Code général des impôts.

Contribution à une négociation transactionnelle relative à un contentieux entre la Direction et les salariés d’un secteur du site.

Participation au transfert du personnel de la société OXO au sein d’INEOS Manufacturing France SAS (Réalisation des nouveaux statuts).

Participation à la rédaction des accords d’entreprise sur la pénibilité dans le domaine des retraites des salariés « postés ».

Participation à la résolution du conflit des retraites suite au blocage des entreprises pétrochimiques.

Préparations de cours.....

Développement du sens de la communication et l'Oral.