Jonathan Veron
Responsable RH Junior,
Après une année de formation par alternance effectuée à un poste de Responsable RH Junior au sein de la division des Ressources Humaines de Microsoft France, j’ai obtenu un master en Ressources Humaines.
Issue d'une formation en management international, j'ai un passé riche d'expériences et de nouvelles connaissances en France comme à l'étranger.
Je suis aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine des RH. Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter!
49 contacts2009 - 2010Oct2009- Dec2010 (14 mois) Responsable Ressources Humaines Junior
Microsoft France (Paris)
Responsable RH Junior – Division OEM
- Mise en place de plans stratégiques et de procédures en lien avec les Managers.
- Participation aux actions et suivi de l’agenda RH. (Performance Review / E.A.A)
- Recrutement (CDD/ CDI/Programme Jeune diplômé) ;
- Plans de formation (Individuels/Collectif) ;
Assistant RH – Pôle Sales&Marketing
- Consolidation des données pour le pôle Divisions Sales&Marketing (Goldstars / Mobilités…etc)
- Analyses de données en ressources humaines (Tableaux de bord)
Gestion de projets RH transverses
- Processus d’intégration des managers (Projet filiale)
- Evolution de carrière des populations Sales (Projet population Sales&Marketing)
- Managers Dashboard – Outil d’amélioration de la performance RH des Managers (Projet Division EPG)
2009 - 2009Mars2009- Sept2009 (6 mois) Chargé de Recrutement Junior Thales France (Paris)
Recrutement (population stagiaires / Apprentis)
- Rédaction des profils de missions, diffusion des annonces et sélection des CVs
- Participation aux entretiens de recrutement et à la rédaction des dossiers de synthèse
- Accompagner les managers dans leur décision de recrutement
Gestion de Projet RH -Business line Critical Information Systems (C.I.S)
- Construction et mise en place d’une procédure d’intégration des nouveaux employés.
- Analyse, mutualisation et synergie des pratiques RH.
- Participation à la refonte de l’Intranet THALES Services.
- Assistant coordination/support de formation professionnelle.
2008 - 2008Mars2008- Sept2008 (6 mois) Assistant Marketing et Administratif
Thales Australia (Sydney)
Assistant Marketing
- Veille stratégique (concurrentielle et Technologique) des systèmes d’information critiques en Australie
- Mise en place et coordination des activités de Marketing (site Web, publicité, sponsorship, événementiel).
Assistant Administratif
- Gestion administrative des profils support (Saisie informatique, Paie, Note de fais)
2005 - 2005Juin2005- Sept2005 (4 mois) Responsable Service Après-vente
Cattie Asia Vietnam (Danang)
Gestion de projet : Reorganisation du service après-vente
- Audit de qualité des entreprises de fabrication Vietnamiennes
- Proposition et mise en œuvre d’une nouvelle procédure pour le service après-vente de l’entreprise.
- Refonte du processus entre le Vietnam et l’Europe