2009 - 2009Déploiement du Lean au sein de l'équipe RH Engineering:
Formation de l'équipe aux principes Lean
Analyse de processus et ateliers de travail Lean
Assistante RH:
Reporting et réunion de négociation RH/managers pour les campagnes promotions et augmentations salariales
Gestion de carrières: participation aux bilans de carrières et test de PAPI, coaching de managers et de salariés.
2008 - 2008Recrutement (entretien téléphonique, entretien de recrutement)
Suivi de dossiers/ paie (enregistrement dans le logiciel de paie,congés, modifications de statut...)