Elsa Agbangla
From May 2008 - Full time job hunting
Titulaire du DESS Gestion des Entreprises Européennes et d’une maîtrise Sciences Economiques, délivrés par l’université de Poitiers, je possède sept ans d’expérience professionnelle, acquis dans le domaine de la comptabilité et de la gestion.
Désirant mettre mon savoir-faire et mes compétences en valeur au sein d'entreprises, j'ai eu l'opportunité de travailler avec des entreprises de renom en Grande-Bretagne comme en France. J'ai récemment occupé un poste de chargée de mission au Conseil Régional du Poitou-Charentes où mes atouts professionnles lui ont permis de valider un Programme Opérationnel financé à 50% par l'Union Européenne. Mes atouts se sont avérés fondamentaux. Cet emploi a nécessité rigueur et force de proposition de corrections nécessaires.
Cette expérience territoriale renforce mon objectif professionnel: être Analyste comptable / Contrôleur de gestion bilingue d'obédience comptable au sein d'entreprises.
17 contacts2007 - 2008Le Conseil Régional du Poitou-Charentes, désireux d'implanter sur son territoire la sociéte du numérique, bénéficie des Fonds européens.
Neuf mois à la Région au sein du service des Technologies de l'Information et de la Communication m'ont permis de participer à la clôture du Programme européen InnovaTIC valant 6 millions d'Euros. Chargée de mission, j'y ai conduit la clôture du Programme Opérationnel Innovatic entamé en 2003.
Cette tâche exigeait rigueur administrative et financière mais également qualité rédactionnelle:
1. J'ai contrôlé les procédures comptables et financières exigées par Bruxelles (Commission Européenne) dans la politique de bonne gestion des fonds structurels européens.
2. J'ai assuré l'analyse financière de dossiers.
3. In fine, j'ai rédigé le Rapport Final du Programme destiné à la Commission Européenne. Ce rapport, document crucial valant certificat de réussite de la Région au niveau administratif et financier des projets subventionnés, informe Bruxelles de la bonne tenue du Programme InnovaTIC effectué par le Conseil Régional.
C'est en Avril 2008 que Bruxelles valide, sans correction, le travail effectué.
2003 - 2003Groupe Société Générale - siège La Défense - branche financement et investissement - service Internal Trading Cooperation (ITC)
1. Gestionnaire des clés d'allocation/de répartition (Méthode ABC) et reporting clients par le réceptacle budgétaire informatique permettant l'imputation des frais généraux.
2. Compte Rendu Mensuel (ou Client Realtionship Management) auprès de la Direction Générale.
3. Risque sur provisions: vérifications mensuelles et trimestrielles des Provisions des prestataires extérieurs en "jours/hommes consommés".
4. Gestion des projets capitalisables. La capitalisation des frais engagés s'effectue pendant toute la période de développement du projet.
1999 - 2002SC Johnson Wax, société familiale internationale, productreur et distributeur de produits d'entretien tels Mr Muscle, Raid, Brise ...
Expérience anglo-saxonne, poste d'Analyse Comptable, basée en Grande-Bretagne : audit des comptes, suivi des coûts de gestion, reporting mensuel à la société-mère américaine en qualité de Responsable du département Inter-compagnie.
Réalisations :
1. Pérennité des propositions comptables par l'amélioration qualitative des procédures.
2. Intégration des nouveaux employés au sein de la nouvelle structure délocalisée à raison de la politique d'économie d'échelle en vigueur.
3. Déplacements réguliers auprès des sites de productions européens (Allemagne, France et Grande-Bretagne).
4. Gestion analytique de données comptables, financières et de trésorie
1997 - 1998Produits bureautiques et solutions de production tels imprimantes, scanners, logiciels
Les thèmes du stage :
1. La création d'une base de données fiscales des produits Xerox.
2. L'amélioration des flux fiscaux des filiales européennes vers le siège européen en partenariat avec les sites locaux européens.
3. Le rapport de stage du DESS reprend l'analyse de la position concurrentielle du groupe ainsi que l'impact de l'Euro sur cette compagnie américaine.
4. Participer au projet de délocalisation du siège social européen Xerox de la Grande-Bretagne vers l'Irlande pour raisons fiscales.
Le contrat de stage obligatoire de 6 mois du DESS s'est prolongé de 6 mois pour participer à la clôture du projet de délocalisation du siège social européen. Ce projet de délocalisation, étudié au niveau fiscal en lien étroit avec KPMG, est devenu réalité.
