Catherine SERUSCLAT

Talent Manager, Veolia Water UK

St AlbansHertfordshire - Royaume-Uni

Catherine SERUSCLAT
100 contacts
Depuis 2009

Eau - Électricité - Gaz
Expérience professionnelle
2007 - 2009

· Gestion de projets internationaux :
- Déploiement d’un outil Web de gestion des entretiens annuels, et de sa mise à jour (600 utilisateurs) : Fit/gap analysis et audit des besoins des utilisateurs, rédaction du cahier des charges, paramétrage de l’outil, création des supports de formation et des guides utilisateurs, rédaction et planification de la communication, formation des équipes RH et des utilisateurs, suivi de la réalisation des entretiens, support technique aux utilisateurs
- Conception d’un programme de formation pour le département Achats EMOA (40 employés) : Analyse des besoins de formation, rédaction du cahier des charges, recherche de fournisseurs et sélection de l’organisme, organisation de la formation en lien avec le fournisseur
- Participation au déploiement d’un référentiel global de compétences Management et Leadership : Adaptation des supports de communication et information des participants de la région EMOA
- Création d’un guide de recrutement à l’intention des managers : Audit des besoins et attentes, structuration et rédaction du guide, plan de communication

· Relations sociales : préparation de la négociation de deux accords (GPEC et Dialogue Social) : Recherche juridique, benchmark, audit interne, structuration et rédaction partielle, participation à la détermination de la stratégie de négociation, communication

· Activités du Département RH EMOA: Reporting mensuel, descriptions de fonction, rédaction de la procédure Voyages, rédaction de procédures qualité RH (certification qualité), préparation et participation à des réunions paritaires, de comité d’établissement et de comité central d’entreprise

The Manitowoc Company(Siège Social EMOA - Lyon - France)
Fabrication de grues et équipements de restauration
3500 employés en Europe Moyen-Orient Afrique

Production matériaux construction
2005 - 2006

SIRH: partipation au déploiement d'un logiciel RH, sur les modules Administration du personnel et Gestion des temps.

Administration du personnel et gestion des temps: suivi du temps de travail et des absences, suivi des intérimaires, suivi des visites médicales, saisie d'éléments variables de paie

Groupe Mapi (Siège Social - Lyon - France)
Réalisation d’essais cliniques
200 employés en France

Etudes de marché
Ancien élève de
Hobbies
Lecture. Impressionnisme , Pop Art , photographies. Pratique de la danse classique et contemporaine pendant 12 ans. Ski , jogging , barre au sol. Voyages en Europe et aux USA.

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